SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

SDGsとは、「Sustainable
Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、よりよい世界を目指すために2015年9月に国連サミットで採択された2030年までに達成すべき国際社会共通の目標です。「17のゴール」と「169のターゲット(具体的目標)」から構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

旭クリエイトの
SDGsへの想い

旭クリエイトでは、広告代理店として
どのようにSDGsに貢献できるかを考え、
自社内の活動を通じて、様々な施策に取り組んでいます。

大豆油インキの使用

大豆油インキとは、印刷用インキに含まれる油の一部を、植物性大豆油に替えたものです。従来のオフセットインキに含まれている石油系溶剤は地下資源で、印刷中に蒸発し、光化学スモッグやシックハウスの原因となる揮発性有機化合物を含んでいます。
大豆油インキは、石油系より自然に還元する比率が高く、原料は毎年収穫ができるのでストックが可能。紙の繊維を損傷しにくくリサイクルしやすい、また発色も良いので鮮やかさを長く保つことができる、といった利点から、最近は大豆油インキを使った印刷物が急激に増え、弊社でも使用を推奨しています。

再生紙の利用励行

弊社では再生紙の利用によるCO2削減を提案しております。再生紙は用紙として使用した古紙を原料とした紙をリサイクルしてもう一度使用することです。
古紙に含まれるインキを抜く脱墨の工程を必要とするため、数年前は普通紙よりも経費はかかりましたが、現在は技術改革が進み、価格も安定してきました。急増する紙ごみ対策と森林保護のために採用する官庁や民間企業が増えています。

クールビズ・
ウォームビズの励行

昨今の原油価格高騰や日本国内における電力等の供需要過多によるエネルギー問題に加え、エネルギー生成時によるCO2排出の削減などそれらの問題に対し向き合い、改善をすることが企業としての使命だと考えています。そのため弊社では夏季にはクールビズ、冬季にはウォームビズを励行し、電力等のエネルギーを無駄に消費しない企業経営をしています。

従業員の健康管理、
職場環境の整備

  • 従業員は毎年、健康診断を行っております。
  • 毎年インフルエンザ予防接種を会社負担により実施しています。
  • 「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」に沿って事業所内は完全禁煙としています。
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